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これまでの経験は問いません。入社後に工事の基礎を学ぶ座学研修や、
先輩のアシスタントとして業務を手伝いながら覚えていくOJT研修など
知識や技術を身につける機会がたくさんあります。
毎日少しずつ、会社とともに成長し、一緒に活躍の場を広げましょう。
もちろん不明点や困ったことはいつでも丁寧に教えていきますので、安心してご応募ください！
※新卒採用の配属では、上記3拠点に限定しています。
※本人のご希望を確認したうえで決定いたします。
※全国各地に出張する可能性あり
8：30～17：30（実働8時間）
※残業代は100％支給します。
※仕事に慣れるまでは、残業も多少発生するかもしれません。
しかし先輩の全員が業務に徐々に慣れていき、
残業も月平均20時間程度（1日換算で1時間未満）になっています。
もちろん、業務のフォローは皆でしていくので、ご安心ください！
月給22万2700円
※基本給21万7700円＋食事手当5000円
※時間外勤務手当、休日勤務手当は別途支給します。
※頑張りに応じて昇給するため、将来を見据えて働く上でも安心です。
【年間休日128日 ※2025年度】
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇（毎年6日間）
■夏季休暇（毎年9日間 ※平日5日間＋前後の土日含め9日連休）
■ゴールデンウイーク（カレンダー通り）
■産前産後・育児休暇（取得実績あり ※男性の育休取得実績あり）
■有給休暇（入社4か月後から付与）
■慶弔休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇（社歴15年、20年、25年、30年の節目に付与）
■定期昇給年1回（4月）※毎年頑張りに応じて昇給します。
■賞与年3回（7月・12月・3月 ※2023年度実績：6.23か月分）
■通勤交通費（月10万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日勤務手当（全額支給）
■住宅手当
■役職手当
■家族手当
■借上社宅制度（家賃の7割を会社が負担する借り上げ社宅制度あり。例えば家賃が月8万円の場合、自己負担額は月2万4000円でOK）
■社員持株会
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■社用携帯支給
■社内ドリンク無料（コーヒー・紅茶・水）
■結婚祝い金
■慶弔見舞金
■退職金制度
■ニチアス契約保養所利用制度あり
※本人の希望を考慮して、お互いに話し合って決定いたします。
※過去数名の転勤事例はあるものの、定期的な配置転換などによる転勤はありません。
※全国各地に出張する可能性あり
8：30～17：30（実働8時間）
※残業は月20時間以内。残業代は分単位で100％支給します。
※仕事に慣れるまでは、残業も多少発生するかもしれません。
しかし先輩の全員が業務に徐々に慣れていき、
残業も月平均20時間程度（1日換算で1時間未満）になっています。
もちろん、業務のフォローは皆でしていくので、ご安心ください！
月給20万円～30万円
※基本給19万5000円〜29万5000円＋食事手当5000円
※時間外勤務手当、休日勤務手当は別途支給します。
※月給は、能力や経験などを考慮の上で決定します。
※頑張りに応じて昇給するため、将来を見据えて働く上でも安心です。
【年間休日128日 ※2025年度】
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇（毎年6日間）
■夏季休暇（毎年9日間 ※平日5日間＋前後の土日含め9日連休）
■ゴールデンウイーク（カレンダー通り）
■産前産後・育児休暇（取得実績あり ※男性の育休取得実績あり）
■有給休暇（入社4か月後から付与）
■慶弔休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇（社歴15年、20年、25年、30年の節目に付与）
■定期昇給年1回（4月）※毎年頑張りに応じて昇給します。
■賞与年3回（7月・12月・3月 ※2023年度実績：6.23か月分）
■通勤交通費（月10万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■休日勤務手当（全額支給）
■住宅手当
■役職手当
■家族手当
■借上社宅制度（家賃の7割を会社が負担する借り上げ社宅制度あり。例えば家賃が月8万円の場合、自己負担額は月2万4000円でOK）
■社員持株会
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■社用携帯支給
■社内ドリンク無料（コーヒー・紅茶・水）
■結婚祝い金
■慶弔見舞金
■退職金制度
■ニチアス契約保養所利用制度あり
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